Engelhart 的生活

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我们的成功靠的是我们组织中多元化、前瞻性和创新的人才。好奇心、前沿思想、数据分析和深入研究使我们能够深入了解我们的市场。这使我们能够更好地为客户服务或使用我们完善的交易技术在市场上执行我们的观点。

我们支持持续学习，通过不断检验我们的技能组合和业绩来帮助实现个人和业务目标。我们重视那些追求卓越并能够在我们的人才文化中成功工作的独立思考者。我们的组织结构是扁平化的，能让处于不同时区的团队彼此无缝协作，以取得成功。

我们的员工

以下是 Engelhart 的工作场景快照 – 这些来自员工的亲口叙述将使您真正了解我们的组织和文化。

合规部，斯坦福德

“在 Engelhart 工作的好处是每天的工作都不同。我们要面临新的挑战，无论是新产品、新问题、新规则还是新方法。”

Business Manager, London

“The cherry on the cake is the fast-paced environment, the challenge and the intellectual stimulation that comes with the role.”

信息技术部，伦敦

“我认为 Engelhart 的进取精神意味着我可以轻松地花时间研究不同的做事方式。”

财务部，伦敦

“看到来自不同国家/文化、具有不同类型专业知识的人在公司的同一职能部门一起工作，真是太棒了。”

独立思考者

在 Engelhart 的成功意味着被赋予责任，并有机会以一个既刺激又具有挑战性的角色进行工作。出色完成工作就能获得奖励。